สมัครงาน
แนวทางการสมัคร
ที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการ
ที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการคือมืออาชีพ ที่เข้าใจการสร้างนวัตกรรมการจัดการที่จำเป็นต่อบริษัทให้เกิดผลเป็นรูปธรรมได้จริง และได้ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายสูงสุด โดยมีการมีการทำงานเป็นทีม สามารถบริหารโครงการ (Project) อย่างมีประสิทธิภาพ เริ่มตั้งแต่การนำเสนอไอเดียของโครงการปฏิรูปการบริหารจัดการ อย่างเป็นลำดับขั้นตอนไปสู่ผลสัมฤทธิ์ตามคาดหวัง ภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • รับสมัครที่ปรึกษา
  • รับสมัครตลอดทั้งปี
    • กลยุทธ์การผลิต การปรับปรุงผลิตภาพ (Productivity) การสร้างระบบการผลิต การปฏิรูปการจัดซื้อ-จัดจ้าง การควบคุมคุณภาพ การบำรุงรักษาทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม (TPM)
    • การปฏิรูประบบงานบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การสร้างผู้ฝึกอบรมภายในเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
    • การพัฒนาองค์กร และการออกแบบการฝึกอบรมและพัฒนา
  • คุณลักษณะ
    ของบุคลากร
    ที่ต้องการสรรหา
    • รักการเรียนรู้ หมั่นฝึกฝน แสวงหาความเชี่ยวชาญ
    • เห็นคุณค่าของการทำงานเป็นทีม และให้ความร่วมมือเสมอ
    • มองหาความมั่นคงในงาน และในอนาคต พร้อมเติบโตไปกับเรา
  • คุณสมบัติของผู้สมัคร
    • ประสบการณ์การทำงานบริษัท 3 ปีขึ้นไป
    • ประสบการณ์การทำงานประมาณ 3 ปีในบริษัทที่ปรึกษาหรือบริษัทฝึกอบรม
    • จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
  • สถานที่ทำงาน
  • ※ สำนักงาน สำนักงานใหญ่ที่กรุงเทพมหานคร
    ※ มีการเดินทางไปทำงานทั้งในและต่างประเทศขึ้นอยู่กับรูปแบบของการดำเนินโครงการ
กระบวนการพิจารณาคัดเลือก
  • ①ส่งประวัติส่วนตัว
  • กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน
    หากมีความประสงค์จะเป็นที่ปรึกษาด้านใดด้านหนึ่งอย่างชัดเจน กรุณากรอกข้อมูลลงในประวัติ โดยระบุความสนใจ แต่หากยังไม่มีความประสงค์ชัดเจน ให้เว้นว่างไว้ได้
  • ②พิจารณาคัดเลือกจากเอกสาร
  • จะทำการแจ้งผล ประมาณหนึ่งสัปดาห์หลังจากได้รับเอกสาร
  • ③สอบข้อเขียน
  • ทดสอบความถนัด
  • ④สัมภาษณ์ (ประมาณ 3-4 รอบ)
  • รูปแบบการสัมภาษณ์ คือ สัมภาษณ์รอบแรกกับที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับสายอาชีพที่สมัคร และสัมภาษณ์รอบถัดไปกับกรรมการคัดเลือกในรอบถัดไป
  • ⑤ข้อเสนอเบื้องต้นของการจ้างงาน
  • ฝ่ายบุคคลสอบถามเพื่อยืนยันแผนกที่ต้องการสังกัด และอธิบายเงื่อนไขการว่าจ้าง
  • ⑥ตัดสินใจขั้นสุดท้าย-ดำเนินการเรื่องการบรรจุเป็นพนักงานบริษัท
  • ตรวจสอบรายละเอียดขั้นตอน ดำเนินการเรื่องรายบุคคลและแนะนำ
※กระบวนการคัดเลือกอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของงาน
ท่านที่ต้องการสมัครงาน กรุณาส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงานไปยังที่อยู่ด้านล่างโดยตรง
ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครจะได้รับการดูแลอย่างระมัดระวัง และจะไม่นำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นใดนอกจากวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงาน โดยจะไม่มีการเปิดเผยต่อบุคคลที่สามหากไม่ได้รับความยินยอมจากผู้สมัคร ข้อมูลของการสมัครจะถูกเก็บเป็นความลับ และโปรดเข้าใจด้วยว่าเอกสารการสมัครจะไม่ถูกส่งคืนทุกกรณี
  • สำหรับผู้สมัครเป็น
    ภาษาไทย / ภาษาอังกฤษ
    Contact : Ms.Suriyawadee V.
    Email :
  • สำหรับผู้สมัครเป็นภาษาญี่ปุ่น
    Contact : Mr.Hiroaki Katsuta
    Email :
เวลาทำการ : AM 9:00~PM 5:15
※ยกเว้นวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ไทย วันหยุดปีใหม่
คลิกที่นี่เพื่อสอบถามข้อมูล
เกี่ยวกับการรับสมัคร
© JMA Consultants Inc.
Term of use นโยบายความเป็นส่วนตัว