（本セミナーは受付終了しております。多数のご参加、誠にありがとうございました） 現地化促進セミナー 「タイ製造拠点の付加価値向上と永続性を考える」 ～ 人事制度の運用 と タイ人幹部候補者を選抜し育成する仕組みづくり ～ Canon Hi-Tech(Thailand)Ltd. 様の事例に学ぶ「マネージャーの選抜アセスメントと人事制度改革」 主 催： JMA Consultants (Thailand) Co.,Ltd. ─────────────────────────────────────────────────────────────── 日 時：
Read more »（申込終了いたしました。多くのご参加、誠にありがとうございました。） 2019年10月に、現地化促進をテーマに計2回のシリーズでセミナーを開催いたします。 皆様のお越しを心よりお待ち申し上げております。 ─────────────────────────────────────────────────────────────── 現地化促進セミナー 「タイ製造拠点の付加価値向上と永続性を考える」 ～ タイ人幹部候補者を育成する、幹部候補者が輩出できる組織になる ～
Read more »2018年9月17日より、日本能率協会コンサルティング（タイランド）は事務所を移転いたしました。 移転先の住所は下記でございます。 日本能率協会コンサルティング（タイランド）/ JMA Consultants (Thailand) Co., Ltd. 90 CW TOWER B, Unit
Read more »Japan Management Association (JMA) held the 3rd GENBA Management Conference & Award 2018 on 26th June 2018 at Bangkok International Trade & Exhibition Centre (BITEC Bangna) with 600 audiences from many leading companies in Thailand. Theme of the conference in this year is to present improvement
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自己診断のツールを開発しました。オンラインで評価フォームにご記入いただき、直ぐに結果をご覧いただけます。右下の連絡先までご連絡を頂ければ、実際の現場での無料診断をご依頼いただくことも可能です。
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JMAC’s career path structure is designed to ensure achievement and flexibility to accommodate determination of each consultant. It generally comprises of 4 growing steps; Assistant Consultant, Consultant, Chief Consultant, and Senior Consultant. As a new entry, you would typically join JMAC as an
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