セミナー

(申込終了)10月7日(月)「タイ製造拠点の付加価値向上と永続性を考える」

(申込終了いたしました。多くのご参加、誠にありがとうございました。)

2019年10月に、現地化促進をテーマに計2回のシリーズでセミナーを開催いたします。

皆様のお越しを心よりお待ち申し上げております。

───────────────────────────────────────────────────────────────   現地化促進セミナー

 「タイ製造拠点の付加価値向上と永続性を考える」

~ タイ人幹部候補者を育成する、幹部候補者が輩出できる組織になる ~

            主 催: JMA Consultants (Thailand) Co.,Ltd.

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 日 時: (前編)2019年10月7日(月)14:00-17:00 (13:30 受付開始)

会 場: Double tree by Hilton

言  語: 日本語

対象者: 在タイ日系企業の経営トップ、幹部の方々

定 員:各回 30名様(先着順)

参加費: 1,000 THB(各回)

申 込: 事前登録制となっております。

下記URLより必要事項を記入のうえ、お申し込みください。

(10月7日開催)https://forms.gle/bwLWPTKAGuaJwysX6

★申込が定員を上回ったため20席増席いたしました。(残り15席 9/18現在)

締 切: 2019年10月2日(水)

*お申込みが増席分に達し次第、申込フォームは閉じさせていただきますので予めご了承ください。───────────────────────────────────────────────────────────────

米中貿易戦争の長期化気配、タイ現政権の不安定化気配、など国内外の不安定要因が増幅・  蓄積しています。継続的に実施されるグローバル拠点再編成だけでなく、以前から始まっている  ASEAN域内拠点の再編成や、グループ間での生産品の奪い合いが激しさを増しています。

周辺他拠点もタイ拠点も同様に人件費上昇に悩む中、周辺他拠点のQ(品質)、D(納期)の実力は確実に高まっています。そのため、それらの拠点に比べ、タイ拠点のC(コスト)での不利な状況は既に顕在化しています。 この様な環境下、周辺他拠点に比べ設立の早かった日系企業タイ拠点は、その経験の長さと深さを一日の長に出来るか否かが問われています。

日系企業タイ製造拠点の半数以上が、これまでの経験を活かしつつ設計や生産技術の機能を取り込むことで「自己完結・自立型拠点」に進化することを将来像と掲げています。現地化促進の最終コーナーに差し掛かっているといっても過言ではありません。

しかしながら、司令塔となるべきタイ人社員の幹部人材に関して、「結果に対する責任意識が低い」「目標未達が続く」「発生した問題への後追い仕事が目立つ」「結局日本人が動いてしまう」という状況からなかなか抜け出せていない実態も浮かび上がっています。今回のセミナーでは、現地化を如何に促進させるか、知識偏重に陥ることのない真の実力のある幹部候補育成について、さらに、任期のある日本人幹部の関わり方と幹部候補を輩出できる組織作りについて、事例と共に考えます。

10月セミナー案内2

シリーズ後編に関しては、こちらにてご案内しております。

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セミナーに関するお問合せ

JMA Consultants (Thailand) Co.,Ltd.

日本人担当: 畑マリ

Mobile: + 66-(0)85-489-3668

E-Mail: mari_hata@jmac.co.th

http://jmac.co.th/jp/in-the-jp-language/

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※プログラムは予告無く変更される場合がございますので予めご了承願います。

※同業の方のご参加はお断りしております。

Date :

7th OCT'19